Opbloeien als
organisatie
is afhankelijk van geluk, ontwikkeling en welzijn op de werkplek, wat een gedeelde verantwoordelijkheid is. In de wereld van vandaag lijkt het erop dat de verantwoordelijkheid en de last voor het zorgen voor gelukkige, productieve en zich altijd ontwikkelende teams en werknemers uitsluitend op de schouders van de werkgever ligt. Overal waar je kijkt zijn er diversiteits- en inclusieworkshops, trainingen en andere diensten die er allemaal op gericht zijn de organisatie zelf te helpen beter te worden op dit gebied.
Uw mensen empoweren
Werknemers zelf spelen een belangrijke rol bij het bereiken van hun eigen geluk, welzijn en ontwikkeling op het werk. Om dit te bewerkstelligen moeten zij het eigenaarschap en een leidende rol op zich nemen. Dit gebeurt echter niet automatisch.
Ervaart u een van de volgende zaken?
Verliest u kostbare tijd bij het helpen van uw internationale medewerkers om zich te oriënteren of hun weg te vinden?
Lijken ze na verloop van tijd ongemotiveerd of onproductief? Kunnen ze het tempo niet bijhouden?
Heeft u een conflict met hen, maar begrijpt u niet waarom of hoe u dit kunt oplossen?
Verspilt u tijd en geld aan nieuwe acquisitie- en onboardingrondes voor belangrijke posities?
ik kan helpen
Wanneer uitdagingen waar uw organisatie mee te maken heeft specifiek te maken hebben met de internationale achtergrond van uw medewerker, of met de interculturele opzet van een team, heeft u iemand nodig die precies de juiste ervaring heeft. Iemand die de complexe lagen van factoren waar zowel u als uw medewerkers met een internationale achtergrond dagelijks bewust of onbewust mee te maken hebben, kan doorbreken.
Succesverhalen van klanten
Elizabeth's energie is ongeëvenaard en haar coachingsessies zijn verbluffend. Toen ik in oktober 2022 een van haar sessies bijwoonde, werd ik als internationale student in Nederland uitgedaagd om verder te denken dan alleen mijn masteropleiding.
Emily Edepi
Elizabeth's coaching was een gamechanger. Naast het veiligstellen van een professionele baan in Nederland, zorgde haar enthousiaste en inzichtelijke begeleiding ervoor dat mijn hele verhuizing en professionele overgang soepel en zeer de moeite waard was.
Peter Ndung'u
Elizabeth is super resultaatgericht en doet er alles aan om u te helpen uw problemen onder ogen te zien en op te lossen.
Ik was ook onder de indruk van hoeveel netwerk en middelen ze heeft en hoe ze deze in haar werk met mij heeft betrokken.
Herbert S.
Elizabeth is holistisch in haar aanpak, waardoor je je op je gemak en veilig voelt.
Terry Njagi
Ik kwam een maand geleden in Nederland aan en voelde me echt verloren. Elizabeth hielp met precies wat ik nodig had! Ze helpt mij niet alleen om een plan te maken over mijn werkonderzoek, maar ook om te begrijpen wat ik wil!
Ontzettend bedankt! Ik heb in haar een perfecte professional en een geweldig mens gevonden!